꿀팁 알려주는 쥬디

8월에 회사가 사흘 문을 닫았습니다. 다녀와서 급여명세서를 열어보니 연차가 3일 줄어 있습니다."여름휴가는 원래 연차에서 빼는 거 아니야?" 하고 넘어가는 분이 많습니다. 그런데 경우에 따라 위법입니다. 그리고 위법이라면 그 연차는 아직 살아 있고, 안 쓰면 퇴사할 때 수당으로 받습니다.이 글에서 짚을 것은 셋입니다. 하계휴가가 애초에 어떤 성격의 휴가인지, 연차에서 빼려면 무엇이 있어야 하는지, 그리고 부당하게 깎였다면 얼마를 돌려받는지입니다.하계휴가는 법정휴가가 아닙니다먼저 알아두실 게 있습니다. 근로기준법에 '여름휴가'라는 건 없습니다.연차, 출산휴가, 육아휴직은 법이 정한 휴가입니다. 하지만 하계휴가는 취업규칙이나 단체협약에 정해져 있을 때만 부여 의무가 생기는 약정휴가입니다. 법이 강제하지 않습..

📌 3줄 요약· 오늘이 8월입니다. 지금 전입신고하면 8~12월 다섯 달 치를 건집니다· 12월에 알면 그 해는 거의 사라집니다. 소급이 안 됩니다· 정부24에서 10분이면 끝나고, 집주인 동의도 수수료도 없습니다월세 60만 원을 내고 계신다면 한 해에 720만 원입니다. 이 중 122만 4천 원을 세금에서 돌려받을 수 있습니다. 총급여 5,500만 원 이하로 공제율 17%가 적용되는 경우 기준입니다.그런데 조건이 하나 붙습니다. 전입신고를 한 날 이후에 낸 월세만 인정됩니다. 지금이 8월이니 오늘 신고하면 다섯 달 치를 건지고, 12월에 알게 되면 한 달 치만 남습니다. 그 차이가 약 41만 원입니다.그리고 이건 되돌릴 수 없습니다. 계약서가 있어도, 이체 내역이 다 남아 있어도, 전입신고 전에 낸 ..

📌 실업급여를 받는 중이라면 실업급여 총정리, 이직 후 세금 정리는 이직 첫 달 체크리스트 글에 정리해뒀습니다. 이 글은 일하면서 받는 현금 지원입니다.근로장려금은 5월에 신청하는 것으로 알고 계신 분이 많습니다. 맞습니다. 그런데 근로소득만 있는 분들에게는 트랙이 하나 더 있고, 이쪽이 더 유리한 경우가 많습니다. 시작하기 전에 짚어둘 게 셋 있습니다. 반기신청은 근로소득만 있는 사람 전용입니다. 사업소득이 있으면 5월 정기신청으로 가셔야 합니다. 9월 1일부터 15일까지 신청하면 12월에 산정액의 35퍼센트를 먼저 받습니다. 그리고 다음 해 6월 정산에서 추가 지급이 될지 환수가 될지가 갈립니다.반기신청 대상자와 소득·재산 요건입니다가장 중요한 차이는 누가 신청할 수 있느냐입니다. 반기신청은 국세청..

📌 퇴사할 때 챙길 서류는 퇴사 서류 체크리스트, 계약서 조항 확인은 근로계약서 독소조항 글에 정리해뒀습니다. 이 글은 새 회사에서의 첫 달입니다.새 회사에 적응하느라 정신이 없습니다. 그런데 이 시기에 안 챙기면 몇 달 뒤에 돈으로 돌아오는 것들이 있습니다. 먼저 세 가지만 말씀드리겠습니다. 전 직장의 근로소득 원천징수영수증을 새 회사에 내야 합니다. 안 내면 연말정산에서 세금을 더 내게 됩니다. 4대보험 취득 신고가 제대로 됐는지 본인이 확인하셔야 합니다. 이중 납부나 누락이 생각보다 자주 생깁니다. 그리고 수습기간이라고 권리가 줄어들지 않습니다. 최저임금 감액은 3개월, 90퍼센트까지만 가능합니다.연말정산 합산 — 원천징수영수증이 핵심입니다가장 큰 것부터 보겠습니다. 같은 해에 회사를 두 곳 다녔..

📌 수당을 함께 받으려면 국민취업지원제도, 훈련비 지원은 국민내일배움카드 글에 정리해뒀습니다. 이 글은 공백이 있어도 다시 시작하는 방법입니다.이력서를 쓰려는데 공백이 3년입니다. 뭘 적어야 할지 모르겠고 지원할 곳도 애매합니다. 혼자 뚫으려고 하면 오래 걸립니다. 이 상황을 전제로 만들어진 제도가 따로 있습니다. 먼저 세 가지만 말씀드리겠습니다. 여성새로일하기센터, 줄여서 새일센터가 출발점입니다. 상담부터 훈련, 인턴, 사후관리까지 한 곳에서 이어집니다. 새일여성인턴은 기업에 지원금이 나가는 구조라 채용 문턱이 낮아집니다. 그리고 여기에 국민취업지원제도와 내일배움카드를 겹쳐 쓰면 지원이 두꺼워집니다. 참고로 이 사업을 맡는 부처 이름이 여성가족부에서 성평등가족부로 바뀌었으니, 검색하실 때 참고하세요...

📌 임금이 밀렸다면 임금체불 대응, 퇴직금 계산이 의심되면 퇴직금 계산방법 글에 정리해뒀습니다. 이 글은 서명하기 전에 봐야 할 조항들입니다.계약서를 읽어보긴 했습니다. 이상한 조항이 눈에 걸렸지만 여기서 따지면 안 뽑히겠지 싶어 그냥 사인했습니다. 그런데 그 조항, 서명했어도 효력이 없을 수 있습니다. 근로기준법 제15조는 이 법에서 정하는 기준에 미치지 못하는 근로조건을 정한 근로계약은 그 부분만 무효로 하고, 무효가 된 부분은 법에서 정한 기준을 따르도록 정하고 있습니다. 여기서 중요한 것이 두 가지입니다. 계약서 전체가 무효가 되는 게 아니라 문제가 되는 조항만 무효라는 것, 그리고 그 자리를 법정 기준이 자동으로 채운다는 것입니다. 그래서 내가 사인했으니 어쩔 수 없다는 생각은 대부분 틀렸습니..

📌 임금체불은 자진퇴사여도 실업급여가 인정되는 사유입니다. 자세한 내용은 자발적 퇴사 실업급여, 퇴직금 금액 검산은 퇴직금 계산방법 글에 정리해뒀습니다.월급날이 지났는데 입금이 없습니다. 사장님은 다음 주에는 꼭 주겠다고 합니다. 그게 두 달째입니다. 여기서 가장 흔한 실수는 기다리는 것입니다. 회사 사정이 나아지길 기다리는 동안 증거는 흐려지고 회사는 더 나빠집니다. 먼저 세 가지만 말씀드리겠습니다. 증거 확보가 전부입니다. 뒤의 모든 절차가 여기서 모은 자료 위에서 굴러갑니다. 진정은 온라인으로 무료이고 변호사 없이 혼자 할 수 있습니다. 그리고 회사에 돈이 없어도 국가가 최대 1,000만 원까지 대신 지급합니다. 참고로 예전에 체당금이라 부르던 제도가 2021년부터 대지급금으로 이름이 바뀌었습니다..

📌 퇴직금 금액 자체를 검산하려면 퇴직금 계산방법, 퇴사 후 보험료는 퇴사 후 건강보험·국민연금 글에 정리해뒀습니다. 이 글은 그 퇴직금에 붙는 세금 편입니다.퇴직금 얘기가 나오면 세금부터 걱정하시는 분이 많습니다. 몇 년치가 한꺼번에 나오는 돈이니 세율이 무섭게 붙을 것 같아서입니다. 그런데 막상 계산해보면 예상보다 훨씬 적게 나옵니다. 퇴직소득세는 일반 소득세와 아예 다른 방식으로 계산되기 때문입니다. 미리 세 가지만 알고 가세요. 근속이 길수록 실효세율이 낮아지는 구조라 오래 다닌 사람이 유리합니다. 그리고 IRP에 두고 55세 이후 연금으로 받으면 이 세금이 30퍼센트에서 최대 50퍼센트까지 깎입니다. 다만 55세 전에 해지하면 감면은 전혀 없습니다.퇴직소득세 계산 구조와, 내 세금 계산기입니다..

📌 실업급여를 못 받는 상황이라면 국민취업지원제도, 훈련이 실업인정되는 기준은 실업인정 구직활동 글에 정리해뒀습니다. 이 글은 훈련비를 지원받는 법입니다."내일배움카드 만들면 500만 원 지원받는다"는 말, 절반만 맞습니다. 기본은 300만 원이고 500만 원은 추가 지원 대상만 도달할 수 있는 상한선입니다. 미리 세 가지만 짚고 가겠습니다. 기본 한도는 5년간 300만 원이고 조건을 충족하면 200만 원이 더해져 최대 500만 원이 됩니다. 그리고 이건 현금이 아니라 훈련비 결제용 카드라 과정마다 자부담이 따로 붙습니다. 마지막으로 실업급여를 받는 중에는 훈련장려금이 나오지 않습니다.300만 원과 500만 원의 차이, 그리고 자부담입니다먼저 한도 구조입니다. 기본 발급 한도는 5년간 300만 원입니다..

📌 실업급여 인정 사유는 자발적 퇴사 실업급여, 수급 조건은 실업급여 총정리 글에 정리해뒀습니다. 이 글은 실업급여가 안 될 때 남은 길입니다.수급자격 신청에서 떨어졌습니다. 자진퇴사라서, 180일을 못 채워서, 아니면 애초에 고용보험이 없어서요. 여기서 끝이 아닙니다. 고용보험 밖에 있는 사람을 위한 제도가 따로 있습니다. 한국형 실업부조라고 부르는 국민취업지원제도입니다. 미리 세 가지만 말씀드리겠습니다. 고용보험 가입 이력이 없어도 신청할 수 있고, 실업급여와는 완전히 다른 제도입니다. 1유형은 현금인 구직촉진수당이 나오고 2유형은 수당 대신 훈련과 활동비 중심입니다. 그리고 실업급여를 받았던 분이라면 종료 후 6개월이 지나야 1유형 신청이 가능합니다.실업급여와 무엇이 다른가 — 이직 사유 대신 소..