2027년 최저임금 10,700원 확정 (내 실수령 인상분, 산입범위 함정, 최저임금 미달 자가진단)
2027년 최저임금이 시간당 10,700원으로 확정됐습니다.2026년 10,320원보다 380원, 3.7% 오른 금액입니다. 하루 8시간으로 계산하면 85,600원, 주 40시간 근로자가 유급주휴 8시간까지 적용받는 일반적인 월 209시간 기준으로는 2,236,300원입니다.2026년 월 환산액 2,156,880원과 비교하면 세전으로 월 79,420원, 1년 단순 계산으로 953,040원 늘어납니다.다만 이 금액이 그대로 통장에 더 찍히는 것은 아닙니다. 최저임금은 세전 임금의 최저선이고, 실제 실수령액은 국민연금·건강보험·고용보험·세금 등 개인별 공제를 거친 뒤 달라집니다.또 기본급이 223만6,300원보다 낮다고 해서 곧바로 최저임금 위반이라고 볼 수도 없고, 반대로 총급여가 250만 원을 넘는다고 ..
퇴사서류 체크 리스트 (경력증명서, 원천징수영수증, 자격득실확인서)
이직 첫 주에 가장 민망한 순간은 새 회사 인사팀이 원천징수영수증을 달라고 했는데, 그 서류가 전 직장에 있을 때입니다. 어색한 안부로 시작하는 전화 한 통, 담당자가 자리를 비웠다는 답변, 그리고 기다림. 서류 하나당 전화 한 통이라고 치면 준비 없이 퇴사한 사람은 보통 세 번은 전화하게 됩니다. 퇴사할 때 챙길 서류 여섯 가지를 어디서 나오는 서류인지 기준으로 정리했습니다. 회사에서만 받을 수 있는 것이 네 가지, 퇴사 후에도 직접 뗄 수 있는 것이 두 가지입니다.경력증명서는 요청할 때 한마디를 붙입니다첫 번째는 경력증명서입니다. 새 회사 제출용이자 앞으로 어디서든 요구될 수 있는 기본 서류인데, 요청할 때 꼭 붙여야 할 말이 있습니다. “부서명, 직위, 담당 업무가 들어간 버전으로 부탁드립니다.”회..